Warsztat komunikacji i współpracy
dla zespołów hybrydowych i zdalnych
Jeśli Twój zespół pracuje zdalnie lub hybrydowo, zaproś go do doświadczenia, które zmieni sposób, w jaki komunikuje się i współdziała na co dzień. Dzięki wiedzy naukowej i narzędziom choreograficznym, proces będzie inny niż tradycyjne szkolenie. Sprawdź dlaczego.
Wyzwania
94% firm w Polsce działa w modelu hybrydowym *.
Ta nowa norma niesie ze sobą również nowe wyzwania:
-
osłabione relacje, zaufanie i poczucie przynależności*
-
utrata spontaniczności, kreatywności i wymiany wiedzy*
-
trudności w utrzymaniu spójnej kultury zespołowej*
-
spadek innowacyjności wynikający z braku fizycznych interakcji, przypadkowych rozmów i wymiany perspektyw**
Źródło:
*Colliers Define, raport Hybrid and Beyond '25
**Work from Home & Productivity: Evidence from Personnel & Analytics Data on IT Professionals Innovator Networks Within the Firm and the Quality of Innovation; Michał Gibbs, Friederike Mengel i Christoph Siemroth
Warsztat na żywo „Ekosystem współpracy”
Nie wystarczy zgromadzić ludzi w jednym miejscu. Potrzebne są zaprojektowane doświadczenia, które przywracają obecność, relacyjność
i poczucie wspólnego sensu. Dlatego powstał ten warsztat - jednodniowe doświadczenie przeznaczone dla zespołów hybrydowych i zdalnych, które chcą odbudować zaufanie i energię zespołową.
Czerpiemy z nauki i wiedzy przyrodniczej, łączymy metody artystyczne i choreograficzne z facylitacją coachingową. W ten sposób tworzymy wyjątkowe spotkanie. Bariera wejścia w proces jest dla uczestników niska, a efekty niezwykłe.
Warsztat prowadzi Katarzyna Pastuszak – choreografka, performerka i badaczka, inspirująca się inteligencją grzybni jako modelem współdziałania. Czerpiąc z wiedzy naukowej i doświadczenia choreograficznego oraz pracy z różnorodnymi grupami, buduje doświadczenie, które skutecznie uczą zespoły komunikacji i współdziałania.
Warsztat facylitują certyfikowane coachki Kinetiq Lab, które wnioski z doświadczenie łączą z realnymi wyzwaniami zespołu.
Program obejmuje:
gry i ćwiczenia ruchowe wizualizujące dynamikę zespołu
gra choreograficzna- praca z liną-symbolizująca sieć połączeń zespołowych
praca z wizualizacją ekosystemu współpracy
refleksyjna sesja coachingowa, która pomaga przełożyć doświadczenie na codzienne praktyki zespołowe
Dla kogo:
zespoły hybrydowe i zdalne starające się nawiązać nowe kontakty i przywrócić zaufanie
organizacje częściowo powracające do biura, szukające nowego sensu obecności
liderzy chcący wzmacniać swoje zespoły poprzez świadome rytuały
i doświadczenia regeneracyjne
Efekty:
odbudowane zaufanie
i odnowione relacje
lepsza komunikacja
i empatia zespołowa
większa
energia i obecność
wzrost kreatywności
i innowacyjności
poczucie więzi pomimo fizycznej odległości
zmniejszony opór wobec spotkań w biurze
większa odporność zespołu
w obliczu zmian
Zespół
_edited_edited.jpg)
Zarezerwuj warsztaty już teraz
Oferujemy również pogłębiony proces rozwojowy - cykl spotkań, który łączy warsztaty z coachingiem grupowym i facylitacją.
Dzięki regularnym interwencjom zespół buduje spójność, rozwija nowe nawyki komunikacyjne i tworzy własną, dopasowaną do kontekstu kulturę współpracy.